为增强新员工的归属感，提高企业的凝聚力，促进新员工职业角色转变，9月21日，格力集团组织开展了主题为“奋进格力，逐梦前行”的新员工拓展培训，共有39名来自集团总部及各成员企业的应届毕业生及新入职员工参加培训。

▲格力集团参训员工合影留念

       本次新员工拓展培训得到了集团公司的高度重视。集团党群人事部负责人在开场词中表示，格力集团正处于二次创业的高质量发展阶段，为大家提供了展现才能和实现自我价值的平台，希望新员工们能在企业的高质量发展中找准定位、融入企业、团结协作、共同收获成长。

▲集团党群人事部负责人致培训开场词

       本次拓展培训包括破冰起航、挑战150、雷霆战鼓、野炊、真人CS、合力水弹六个项目。在教练的指挥下，所有学员被分为四个小组，并选出了队长和政委。随后各小队开始头脑风暴，短短15分钟，各支队伍都拥有了创意十足的队名、口号、队歌和队型，训练正式破冰起航。

分组讨论

       挑战150旨在检验学员们的团队力量，要求学员们在150秒内完成“环环相扣”、“不倒森林”、“格力有我更精彩”三个的挑战项目，并按照完成项目的整体时间公布名次。由于项目时间紧迫、难度系数较大，所有队员必须依靠准确快速的反应能力和强大的团队配合才能完成挑战。

环环相扣

       雷霆战鼓要求每个人用手拉着一只拴着许多绳子的鼓去接弹在空中的网球，在规定的2分钟内至少完成30个颠球，最终以颠球数量进行排名计分。全队成员共同努力，团结一心，一鼓牵动10人心，最终都出色地完成了任务。

       合力水弹要求小队成员两两为一组搭档，3组之间间距1.5米，所有人手持帆布，在手不触及水球和水球不落地情况下，完成从第一组到第3组水球的安全传递，最后一组再将水弹投入至本队的桶中。

       俗话说民以食为天，在野炊环节，大家比拼的就是厨艺。拿到食材后，大家马上行动，生火、洗菜、切菜和掌勺的大厨各司其职。一小时后，一桌桌色香味俱全的佳肴就摆在了饭桌前。大家吃得津津有味，印证了那句“山珍海味也不如自己动手做的美味”。

       学员分成两组，手持特制的装备，通过角色扮演穿梭在丛林之间展开激烈的对抗赛。学员们通过对抗游戏，在模拟真实战场环境下激发出了勇气、信念、谋略，收获了友谊。

       经过一天的训练，参训学员们收获满满，各队都派出队员分享感悟。大家纷纷表示，此次拓展培训进一步增进了彼此间的团结协作意识和交流学习，帮助大家充分认识到合作、信任和创新的重要性，深刻体会到了每个人的成功背后都离不开团队成员的付出和支持，今后将会把这种团结奋进、敢闯敢拼的精神带到工作和生活中，不忘初心、牢记使命，在珠海和集团“二次创业”道路上逐梦前行，展现新担当、实现新作为。

       近年来，格力集团大力实施“人才强企”战略，通过建立分层分类的人才开发培养机制，致力于抢占人才阵地“制高点”。此次培训活动是格力集团牢固树立“人才资源是第一资源”理念的重要体现，也是筑牢集团发展根基的重要举措。下一步，集团将在人才培养、薪酬绩效、技能提升等方面谋篇布局，为“二次创业”提供坚强的人才保障。