为积极响应国家号召，贯彻落实国家征兵政策，切实推动国有企业大学生员工应征入伍工作，7月15日，格力集团召开大学毕业生员工应征入伍宣讲会。

       珠海市香洲区武装部政委高飞，珠海市直属单位人民武装部副部长刘源和，格力集团常务副总裁、武装部部长张伟，华南师范大学副教授、研究生导师范双利，以及各市属国企专武干部和适龄大学生共120余人参加会议。

▲格力集团召开大学毕业生员工应征入伍宣讲会

       会上，国防教育专家范双利副教授向参会人员作了主题为“参军：千帆过尽终不悔”的动员宣讲。

       参军既是全面推进国家军事人员现代化的必需条件，也是实现自我价值、成就卓越人生的选择之一，更是国家每位适龄青年应尽的基本义务。

       凭借丰富的历史资料和扎实的军事理论功底，范教授对入伍参军的必要性、征兵流程和优待政策等内容进行了详细解读，鼓励大学生员工踊跃报名应征入伍，用青春和热血谱写人生的壮丽诗篇，为建设和保卫祖国建功立业。

▲ 范双利副教授在现场作

“参军：千帆过尽终不悔”主题宣讲

       富国强兵，国之要务，实现“中国梦”必须以“强军梦”为依托。

       香洲区武装部政委高飞对格力集团在征兵工作方面的高度重视表示肯定，并对今年的征兵政策进行解读，指出当前国家面临的内外部环境日趋复杂、风险明显增多，保障国家安全的任务更显艰巨繁重。所有公民必须树立危机意识和使命意识，投身军营、参军入伍则是每个适龄公民应尽的责任和义务。

       今年6月，珠海市政府、珠海警备区共同印发了《在市国有企业征集大学毕业生员工入伍的实施方案(实行)》。格力集团党委对此高度重视，专门召开党委会研究、部署、推进征兵工作。

▲参会人员认真聆听征兵宣讲动员

       格力集团武装部积极组织各企业进行座谈交流和适龄大学生数量摸底排查，积极配合上级单位开展专项宣传、动员座谈等工作，并制定了《格力集团鼓励大学生应征入伍实施方案》。

     《方案》通过进一步明确征兵宣传方案和奖励激励、退役返岗保障、优先提拔等优抚优待政策，多方面激励适龄大学生应征入伍，为入伍大学生解决后患之忧、铺设职业发展通道，充分体现了格力集团作为珠海龙头国企的政治责任担当。

       近年来，格力集团高度重视征兵工作，积极为部队输送更多优秀人才，实现了军队和企业联合培养高素质的军民融合发展新模式。格力集团常务副总裁、武装部部长张伟在会上强调，“国无防不立，民无军不安”，大学生应征入伍，是祖国的需要、时代的呼唤、责任的担当。

       通过阐释大学生应征入伍的必要性和时代意义，张伟常务副总裁勉励适龄大学生员工们积极响应祖国召唤，将个人理想抱负融入强军梦、中国梦，踊跃报名应征，加入光荣的人民解放军行列，为建设和保卫祖国建功立业。

▲格力集团常务副总裁、武装部部长张伟参加会议

       宣讲会现场还设立了政策宣传栏和咨询报名台，征兵办工作人员亲自为大学生员工们答疑解惑。参会大学生们在会后踊跃前往咨询台提问，对报名流程及条件等信息进行了解。

▲大学生员工在会后踊跃咨询征兵报名事宜

       此次宣讲会极大激发了广大适龄大学生应征入伍、参军报国的责任感和使命感，起到了良好的动员效果。格力集团将积极响应国家号召，丰富征兵动员宣传的形式和手段，不断探索动员大学生员工应征入伍的有效途径，为实现新时代强军目标贡献力量！